Sage HR – DSGVO-konform?
Preismodell: paid
Hosting-Regionen: EU, DE, UK
AVV / DPA: Verfügbar
EU AI Act: Hochrisiko – KI-Systeme im HR-/Recruiting-Kontext gelten nach EU AI Act (Anhang III) in der Regel als Hochrisiko und unterliegen erhöhten Pflichten (Dokumentation, menschliche Aufsicht, Betroffenenrechte).
US-Datentransfer: Ja – Konto-, Meta- oder Abrechnungsdaten werden an Server oder Sub-Prozessoren in den USA übertragen. Eine Drittlandübermittlung ist zu dokumentieren und abzusichern.
Zertifizierungen: SOC2, ISO27001
Über Sage HR
Sage HR ist eine cloudbasierte HR-Management-Lösung von Sage, einem der weltweit führenden Anbieter von Unternehmenssoftware. Die Plattform bietet Personalverwaltung, Urlaubsverwaltung, Zeiterfassung, Leistungsbeurteilungen und Mitarbeiter-Onboarding in einer benutzerfreundlichen Oberfläche. Sage HR ist besonders für kleine und mittlere Unternehmen geeignet und ist Teil des Sage Business Cloud-Ökosystems. Die Lösung wird von Unternehmen in über 100 Ländern genutzt und ist für ihre einfache Bedienung und DSGVO-Konformität bekannt. Sage HR ist DSGVO-konform und erfüllt sämtliche Sicherheitsstandards wie ISO 27001 sowie alle Vorgaben der DSGVO. Sage ist ISO 27001-zertifiziert für die sichere Entwicklung und den Betrieb seiner cloudbasierten Buchhaltungs-, Finanz-, HR- und Business-Management-Software im Sage Business Cloud. Sage HR bietet SOC 2 Typ I & II-Konformität und ist DSGVO-konform. Die Plattform bietet Datenresidenz-Optionen mit Serverstandorten in Deutschland und Irland. Als britisches Unternehmen (Sage Group plc) unterliegt Sage dem UK-Datenschutzrecht und der DSGVO. Sage bietet einen AVV für seine Kunden an.
Häufige Fragen
Ist Sage HR DSGVO-konform?
Sage HR kann DSGVO-konform eingesetzt werden. Ein Auftragsverarbeitungsvertrag (AVV/DPA) ist verfügbar, EU-Hosting wird angeboten (EU, Deutschland, UK). Da eine Verarbeitung in den USA stattfinden kann, sind die Drittlandübermittlung zu dokumentieren und geeignete Garantien sicherzustellen. Die Konformität hängt von der konkreten Nutzung ab.
Bietet Sage HR einen AVV (DPA) an?
Ja. Sage HR stellt einen Auftragsverarbeitungsvertrag (AVV / Data Processing Agreement) gemäß Art. 28 DSGVO bereit.
Wo hostet Sage HR die Daten?
Sage HR verarbeitet Daten in: EU, Deutschland, UK. EU-Hosting ist verfügbar. Eine Verarbeitung in den USA kann stattfinden.
Welche Zertifizierungen hat Sage HR?
Sage HR verfügt über: SOC2, ISO27001.
Gibt es DSGVO-konforme Alternativen zu Sage HR?
Ja. DSGVO-konforme Alternativen mit EU-Hosting sind u.a.: Factorial, Haufe Personal & HR, HiBob.