Sage HR – DSGVO-konform?
Preismodell: paid
Hosting-Regionen: EU
AVV / DPA: Verfügbar
Zertifizierungen: SOC2, BSI_C5, ISO27001
Über Sage HR
Sage HR ist die HR-Lösung des britischen Softwareunternehmens Sage, das im DACH-Markt vor allem durch seine Buchhaltungslösungen bekannt ist. Die Plattform deckt Urlaubsverwaltung, Zeiterfassung, Onboarding und einfache Gehaltsabrechnung in einer Lösung ab. EU-Hosting und ein AVV sind verfügbar, die DSGVO-Konformität ist sichergestellt. Sage HR eignet sich besonders für Unternehmen, die bereits andere Sage-Produkte einsetzen und eine nahtlose Integration suchen. Die Plattform ist einfach zu bedienen und schnell einsatzbereit. Personalmanagement-Systeme verwalten den gesamten Employee Lifecycle und damit eine Vielzahl personenbezogener Daten. Die DSGVO und das deutsche Beschäftigtendatenschutzrecht verlangen Transparenz gegenüber den Mitarbeitenden, eine zweckgebundene Verarbeitung sowie technische und organisatorische Maßnahmen nach Art. 32 DSGVO, die dem hohen Schutzbedarf gerecht werden. Da das Hosting im europäischen Wirtschaftsraum angesiedelt ist, unterliegen die Daten unmittelbar dem europäischen Datenschutzrecht – ein klarer Vorteil gegenüber Anbietern mit Drittlandverarbeitung. Für den Einsatz steht ein Auftragsverarbeitungsvertrag (AVV) nach Art. 28 DSGVO bereit, der die Pflichten zwischen Verantwortlichem und Auftragsverarbeiter rechtssicher regelt. Als kostenpflichtiges Produkt richtet sich die Lösung an Unternehmen, die Wert auf einen verbindlichen Leistungsumfang und langfristige Planbarkeit legen. Damit ist Sage HR eine Option, die sich gut mit den Anforderungen des europäischen Datenschutzrechts für die Personalverwaltung vereinbaren lässt. Unabhängig vom konkreten Anbieter bleibt der Einsatz von Sage HR stets in ein Datenschutzkonzept einzubetten: Dazu gehören ein aktuelles Verzeichnis von Verarbeitungstätigkeiten nach Art. 30 DSGVO, geeignete technische und organisatorische Maßnahmen sowie eine regelmäßige Überprüfung der Rechtsgrundlagen.
Häufige Fragen
Ist Sage HR DSGVO-konform?
Sage HR kann DSGVO-konform eingesetzt werden. Ein Auftragsverarbeitungsvertrag (AVV/DPA) ist verfügbar, EU-Hosting wird angeboten (EU). Die Verarbeitung erfolgt innerhalb der EU. Die Konformität hängt von der konkreten Nutzung ab.
Bietet Sage HR einen AVV (DPA) an?
Ja. Sage HR stellt einen Auftragsverarbeitungsvertrag (AVV / Data Processing Agreement) gemäß Art. 28 DSGVO bereit.
Wo hostet Sage HR die Daten?
Sage HR verarbeitet Daten in: EU. EU-Hosting ist verfügbar.
Welche Zertifizierungen hat Sage HR?
Sage HR verfügt über: SOC2, BSI_C5, ISO27001.